所谓一日为师终身为父。师徒关系在社会中常常被传出一段段佳话，在游戏中更是扮演着极为重要的纽带联系。《三国杀十周年》也将在6月4日正式推出师徒模式，从“一字之师”开启，“口传心授”、“不立文字”、“传道受业”，最后为“衣钵相传“，5个等级层层提升，最终名满出师。

《三国杀十周年》师徒系统

师徒模式是玩家共同成长的快速途径，通过不同的师徒任务，如共同完成一局游戏、“舌战群儒”等领取各种丰厚奖励，进而增加师徒级别和师徒里程。其中“舌战群儒”会向玩家随机提供6道题目，玩家每天都有一次参与机会，不会的问题还可以请教师父（无论是否出师都可请教2次）。相当于系统每天给玩家提供一次了解游戏特色与三国历史的“扫盲课”。

《三国杀十周年》师徒系统

与师徒关系连带的还有同门师兄弟关系、恩师值等内容，所有的信息都可以显示出来，为玩家在游戏中铺满关系网，增加彼此的好感度和认同。

而事实上，三国时期也确实有不少著名师徒，下面就为大家列举一些。

范阳门下两英豪

卢植：刘备、公孙瓒

卢植师出名门，师从太尉陈球、大儒马融（马援后人），学成后并未急于出仕，而是返乡涿县（今河北涿州）教学，收少量当地名门子弟。卢植性格刚毅，颇具正义感，曾因面斥董卓而被罢官。范阳卢氏自卢植之后，成为名门望族。

卢植当初在涿县开学，门下有两个学生，日后成了当世俊才——白马将军公孙瓒，军威如虎，割据一方乃是一代军阀；蜀汉昭烈帝刘备，建立蜀汉政权，与曹孙三分天下，开创了一个时代。

值得一提的是，刘备落魄时，多受公孙瓒的帮扶，颇显师兄弟手足之情；卢植在世时，公孙瓒胜多负少，而公孙瓒最后兵败自焚，败于袁绍之手——卢植生前，恰与袁绍交好，拜为冀州军师。

《三国杀十周年》-刘备

师之大者，恩泽莫戴

庞德公：庞统、诸葛亮、徐庶、司马徽

庞德公是荆州的隐士，一生隐居于鹿门山，善交有德有才之士。诸葛亮的“卧龙“、庞统的”凤雏“、司马徽的”水镜“都是拜他所赐的名讳。庞德公自己淡泊名利，却将徐庶、庞统、诸葛亮纷纷推荐给刘备，让三人有机会搅动风云。

历史上没有任何证据，可以证明庞德公与他人的师徒关系，然而无论是诸葛亮独拜其床头、识庞统之才、举三人出仕、善待于司马徽，都有着师徒之实。

《三国杀十周年》-司马徽

世有伯乐然后有千里马

诸葛亮：姜维

诸葛亮一生的事迹足以撰为一本传奇，纵观三国，能得到孔明先生赏识的并不多。诸葛亮初识姜维还是从赵云口中得知，天水一战，姜维识破诸葛亮策略，令老将赵云差点命丧于此。

好像两人注定要相识一样，建兴六年（228年），姜维迫于马遵的疑心投降蜀汉，正式成为诸葛亮的学生，诸葛亮对姜维也极为器重，不仅把自己所知道的军事知识倾囊传授，而且疯狂夸赞他“甚敏于军事”、“既有胆义，深解兵意”。诸葛亮去世后，姜维不负众望，在蜀汉大放异彩，然而最终计谋失败，死于魏军手中。

《三国杀十周年》-姜维

好古述儒，桃李天下

谯周：文立、罗宪、陈寿、李密

谯周天生敏而好学，精天文，晓礼仪，被后世评价为“蜀中孔子”，一生著作颇多。作为一个儒家思想代表者，谯周往往是反战和儒雅的形象，在蜀汉期间多次阻止姜维北伐，最终受降导致蜀汉灭亡，给自己酿成悲剧后果。

但他身为老师绝对是优秀的。为人师表，其门下的学生个个都是德才兼备、满腹经纶。尤其是陈寿和李密，前者十年修得《三国志》，终和《史记》齐名；后者一篇《陈情表》，被列入现在高中必背古文之一。剩下两位文立和罗宪在历史上也功名有著，不枉谯老生前的谆谆教诲。

《三国杀十周年》-诸葛亮

宦官得志，昏君当道

张让：汉灵帝

前文所述的几对师徒都是满满的正能量，而张让和汉灵帝，可谓狼狈为奸。张让本是个小太监，因做得汉灵帝幼时的老师，深得灵帝宠信。仗着汉灵帝称自己“爸爸”，在职期间贪淫无道，和汉灵帝一起搜刮钱财祸害百姓。整个朝中的风气也萎靡荒乱，内宫驾驴车，后宫摆集市、西园建裸宫……最终汉灵帝早早驾崩，在叛乱期间，张让也无奈投河自杀，可谓死有余辜。

《三国杀十周年》-张让

师徒关系紧密相连，古往今来多是如此，游戏中的师徒更是普遍。此次《三国杀十周年》师徒系统上线，多种任务奖励丰厚，在三国杀群雄争霸的世界里，你，拜师了吗？

关于三国杀十周年：

“三国杀十周年”是由三国杀原班团队打造的一款结合角色收集养成与竞技对抗等元素

的策略卡牌手游。拥有绝美国风画面，千种武将精美立绘，在继承三国杀经典玩法基础上，

加入丰富竞技元素与剧情PVE玩法、休闲玩法及玩家互动系统，画面玩法同时升级。

游卡桌游以“创造和分享快乐”为使命，整合行业资源，培养行业人才，以实际行动推

动桌游产业发展，立志打造“中国最大的场景化社交娱乐平台”。

“三国杀”官方微信：三国杀（微信号：yksgsol）

“三国杀”官方微博：三国杀（https://weibo.com/sanguosha）

“三国杀”官方网站：http://www.sanguosha.com/